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加强乡镇干部队伍建设促进农村和谐发展热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-20 11:45:57 阅读: 来源:外墙岩棉板厂家

近日,四川省委办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》,贯彻落实中央有关精神,从抓基层、强基础的战略高度,把热情关心和严格要求结合起来,对加强乡镇干部选拔任用、教育培养、激励保障和管理监督等工作,提出了一系列新举措、新要求。(《四川日报》8月14日)

乡镇是我国最基层的政权组织,是我们党执政的基础层级。乡镇干部是党的各项方针政策在农村的具体执行者,是党加强同农民群众血肉联系的直接实践者,是党联系服务群众的桥梁和纽带。他们的其素质高低,能力大小直接影响到工作任务的完成,面对农村出现的诸多新情况,新问题,如何落实好党的各项惠农政策,促进农村社会和谐发展,一方面需要乡镇干部不断提高自身综合能力水平,另一方面也需要党和政府加强乡镇干部队伍建设。落实各项措施,培养优秀人才,留住优秀人才。

比如《实施意见》针对乡镇干部队伍建设中存在的乡镇公务员职级待遇低、乡镇留人难等突出问题,提出了乡镇编制专编专用,县级机关不得占用乡镇编制,上级机关一般不得借用乡镇干部;统筹制定激励措施,定期从工作年限长、实绩突出的边远乡镇公务员中遴选干部到市、县机关和条件较好的乡镇工作;明确乡镇新录用公务员和事业单位工作人员在乡镇的最低服务年限,服务期未满的一律不得调动;乡镇机关设置主任科员、副主任科员等措施,这些都将有效地破解长期困扰乡镇干部队伍建设的突出问题。

[作者:何沈]

[编辑:田慈孝]

[来源:张家界在线]

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